SALUD

Trabajadores del Garrahan denunciaron una “obscena” brecha salarial en la institución

Según la denuncia y tras un aumento del 7 % que también fue rechazado, los miembros del Consejo de Administración de la institución gana 400.000 pesos mientras que un camillero cobra 35.000.

Los trabajadores y trabajadoras del Hospital Garrahan llevan desde hace meses una lucha por reclamos salariales. La primera denuncia fue que recibieron un aumento del 7 % en plena pandemia y que fue catalogado como “miserable”. Apuntando directo al sindicato UPCN “que recibe beneficios a cambio de esta traición a los derechos de las y los trabajadores de nuestro hospital”.

Hoy dieron una conferencia de prensa para sumar una nueva denuncia que tiene relación directa con la anterior: la brecha salarial existente dentro de la institución. Los trabajadores dijeron que se trata de “un escándalo de obscenidad e impunidad”. “En medio de la pandemia de coronavirus, los miembros del Consejo de Administración de nuestra institución, que responden al ministro de Salud de la Nación Ginés González García, ganan 400 mil pesos mientras que un camillero con 7 años de antigüedad cobra 35.000 pesos, y un administrativo o una enfermera 42.000”, denunciaron.

"Que un funcionario puesto a dedo por el ministro de Salud Ginés González García cobre doce veces el salario de un trabajador o trabajadora que está en la primera línea del contagio con el SARS2 Covid 19, es directamente insultante y no se puede admitir”, agregaron.

Otra vez con los ojos sobre el gremio UPCN, la licenciada Norma Lezana, presidenta de la Asociación de Profesionales y Técnicos del hospital indicó que éste es “parte de esta trama de impunidad, porque hacen acuerdos a espaldas de las y los trabajadores, y hasta benefician a familiares, un sindicato que ayudó además a pulverizar nuestro salario en un 50 por ciento durante la presidencia de Mauricio Macri”.

“El trabajo en el Hospital Garrahan es de 42 horas semanales, digamos, por ejemplo, más de 8 horas por día cumpliendo 5 días a la semana, más un compromiso continuo que no tiene horario ante la demanda de nuestros y nuestras pacientes. Por eso, resulta bizarro este acuerdo de 7 por ciento a espaldas de todas y todos nosotros”, reiteró Lezana. Y agregó: “Cualquier trabajador del equipo de salud tiene en sus manos tareas que no tienen precio por el grado de compromiso que conllevan. No es justo que el salario no alcance para vivir”.

Y finalmente, la dirigente sindical adelantó que “como Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (AdePyT), vamos a solicitar una audiencia con el ministro Ginés González García y pediremos la creación de una comisión investigadora independiente que se ocupe de estas irregularidades, y reclamaremos además 75 mil pesos de salario básico para todo el personal de salud de nuestro hospital”.

Además, AdePyT participará este jueves de una caravana desde el Congreso Nacional al Ministerio de Salud de la Nación (respetando protocolos Covid), como parte de los reclamos que realiza la Mesa de Salud del AMBA.

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