Restituyeron a la sindicalista del Hospital Garrahan

Luego de un plan de lucha que incluyó paro y movilizaciónes, la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan, la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan y la Junta Interna de ATE Garrahan lograron que Elizabeth Ríos vuelva a su lugar de trabajo con un contrato provisorio.

La cesantía que pesaba sobe la enfermera Elizabeth Ríos fue suspendida y la trabajadora podrá vovler a su lugar de trabajo con un contrato de cuatro meses y, previa evaluación de su desempeño, podría ser reincorporada.“Lo que les ofrecen a la compañera no es en absoluto la situación que ella detentaba al momento del despido. Si bien es una situación mejor a la de estar sin trabajo, no representa la situación laboral que ella tenía previo a producirse el despido”, explicó Gustavo Moreno, dirigente de ATE Capital.

Por su parte, Liliana Ongaro, secretaria general del gremio “Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan” y secretaria de Asuntos Legales de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA-CTA), calificó la cesantía como un "acto persecutorio" y "antisindical".

Ongaro aseguró: “Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se llevó a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Inscripción Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más de persecución sindical”.

Esther Cáceres, Presidenta de la asociación civil “Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan”, detalló que “hace 20 años que Eli Ríos demuestra compromiso con la Institución y su tarea, en el marco del respeto al derecho de los niños, su familia y los propios compañeros del sector. Se desempeña como enfermera en la Sección Emergencia, más comúnmente conocida como “la guardia”, el sector más álgido del Hospital, por la calidad y cantidad de pacientes atendidos cotidianamente”.

Para llegar a la cesantía las autoridades del Hospital se apoyaron en "supuestas inasistencias injustificadas de la compañera cesanteada, que ella misma se ha encargado de demostrar que son falsas e infundadas, toda vez que se debieron a problemas de salud, tanto personal como de su hija adolescente", explicaron. Hospital Garrahan