Se agudiza el reclamo de trabajadores del Garrahan

Ayer se realizó una nueva movilización de la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (sindicato) para exigir la reincorporación de a ex delegada sindical Elizabeth Ríos.

Esther Cáceres, presidenta de la asociación civil "Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan", en diálogo con Nueva Ciudad relató: "Ayer hicimos la movilización como siempre y después fuimos al Consejo esperando respuesta y no nos han recibido. Así que esperamos la semana próxima que vuelve el presidente de la entidad y si seguimos sin respuesta volveremos a movilizarnos el jueves próximo".

El reclamo, que vienen llevando adelante en conjunto con la Junta Interna de ATE Garrahan, radica en la reincorporación de la Licenciada en Enfermería y sindicalista Elizabeth Ríos, quien atiende hace 20 años en la guardia y quien fue cesanteada el 13 de julio pasado, en lo que los gremios entienden que "se trata de persecución gremial" dentro del Hospital.

“El problema que se presenta es que dicen que tiene ausentes injustificados cuando, en realidad, tuvieron que ver con situaciones de enfermedad, en las cuales ella presentó los certificados médicos correspondientes”, explicó Cáceres.

Y agregó: “Además dicen que algunos días en que ella estuvo presente según el registro de presencia que es a través de una tarjeta magnética no la encontraron en su sector, el hospital es muy amplio y la gente puede no estar en ese momento en su sector porque pudo haber acompañado a un paciente, entonces por eso nosotros pensamos que las imputaciones son infundadas”.

“Eli ha sido delegada de la Junta Interna de ATE del Garrahan por 10 años y, casualmente, esta grave sanción se lleva a cabo el año posterior al cese de la tutela gremial que gozaba siendo delegada. Y desde ese momento hasta la actualidad es una activa colaboradora de la Asociación de Profesionales y Técnicos (Insc. Gremial N° 2509), integrando la Subcomisión de Maltrato de Laboral, por lo que entendemos a esta cesantía como una expresión más persecución sindical”, concluyó Cáceres.